miércoles, 18 de diciembre de 2013

OFERTA DE TRABAJO PARA INGENIERO QUÍMICO

Vía D. Miguel del Ojo:


OFERTA
Multinational petrochemical frontline worldwide with more than 20,000 workers needed for its project in Barcelona:
  
MATERIALS SENIOR
   
Duties
  • Organizes MTO activities, managing its own MTO team to achieve the set objectives of quality and time of take-offs.
  • Consolidates and validates the obtained quantities.
  • Prepares bid and purchase requisitions for piping materials.
  • Evaluates technical proposals form bidders.
  • Prepares technical bid tabulations.
  • Follows up and comments technical documentation for piping materials
  • Follows up quantities through the project life, tracking and solving duplicates and off-spec elements

Requirements
·         Bachelor or Master Degree in Materials, Mechanical or Chemical Engineering. 
·         Work experience:
Minimum 5 years’ experience in similar function
Experience in companies providing engineering services to the Chemical, Refining or Petrochemical Industry.
·         Technical requirements:
Knowledge of Smart Plan Materials program (MARIAN).
Knowledge of codes ASME B31.1 and B31.3, ASNI and ASME standard.
·         English it’s a must

We offer
 -  Join in a great company in February 2014
-  Good salary band

INTERESTED PEOPLE: send CV and questions below to julia.taviel@veringer.com

Nationality: (continued below)
1. Current.
2. Salary Band. (Current salary and expected salary)
3. Specialty that would like to develop your career.
4.  Knowledge of Software and Sector-specific programs.
5. Geographic availability to Barcelona
6. Availability of Incorporation in Barcelona
7. Languages / level
8. Available change of habitual residence to Barcelona
9. Contact telephone (how to be dialed from Spain).
10. Skype. 
11. Spanish times where it could be reached.

OFERTA DE TRABAJO EN ABU DHABI para ingenieros

Vía D. Miguel del Ojo:

JOB DESCRIPTION
Largest Engineering and Construction organization in the Middle East, with around 1,500 employees, representing over 50 nationalities search in Adu Dhabi:
 EPC’s ENGINEERS:
Process, Civil, electrical, mechanical, logistic, planning, structural, I&C, etc.

Duties
Technical Assistance and Project Management Consultancy service to the oil and gas industry in Gulf Region.

Requirements
-       Graduated engineer
-       At least 1 to 2 years site experience in the area
-       English it’s a must
-       Availability for living in Abu Dhabi
 We Offer
-       Competitive remuneration
-       Training
-       Participating in a highly competitive project
-       Start in February 2014
 (Refrain who does not meet 80% of requirements)

It ensures absolute confidentiality in the processing of applications
INTERESTED: CV and Questionnaire below to: julia.taviel@veringer.com
MAIL SUBJECT: ABU DHABI ENGINEER ( + specialist )

Nationality: (continued below for non European)

1 Current.(Employee / where / Unemployed)
2. Salary Band. (Current salary and expected salary)
3. Specialty that would like to develop your career.
4.  Knowledge of Software and Sector-specific programs.
5. Geographic availability to Abu Dabi 
6. Availability of Incorporation.
7. Languages / level
8. Available change of habitual residence to to Abu Dabi 
9. Contact telephone (how to be dialed from Spain).
10. Skype.
11. Spanish times where it could be reached.


In case of a nationality other than European, please answer the following questions:
1 - Do you have a valid passport? How long does?
2 - Should be selected and come to Abu Dabi, would you come alone or with your family? How many? How old? What nationalities?-
3 - Have you applied the criminal record? Do you know the process to get it? Ever have asked before?-
4 - You are now in your country? -
5 - When you might come to Abu Dabi?

OFERTA PRÁCTICAS EN EMPRESA - EMPRESA FABRICACIÓN ENVASES PLÁSTICOS - CÓRDOBA

La empresa SP Group (http://www.spg-pack.com/) dedicada a la fabricación de envases plásticos para el sector de la alimentación solicita un alumno de prácticas en el departamento de Calidad (área I+D+I).

Demanda: alumnos de Ingeniería Química (Ingeniero Químico/Grado en Ingeniería Química) de último curso que cuenten con residencia en Córdoba. Preferiblemente que estén realizando el Proyecto Fin de Carrera/Trabajo Fin de Grado y con poca carga lectiva. Interesados en que las prácticas comiencen en Enero (aunque es un tema que se debe concretar con la empresa)

Ofrece: 6 meses de prácticas (un primer convenio de tres meses, prorrogable por otros tres meses más). Gratificación de 300€ mensuales y alta en seguridad social.

Interesados enviar CV a: mdalba@spg-pack.com

jueves, 5 de diciembre de 2013

Nuevo Premio para "Crónicas de Valhalla"

El blog "Crónicas de Valhalla", vencedor de la VII edición de los premios 20Blogs, ha resultado de nuevo galardonado en los Premios Bitácoras 2013. ¡Enhorabuena!

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Beca FPU en Biofísica

Se buscan candidatos/as para soliticar una beca/contrato (2+2 años), dentro del Programa FPU, con objeto de realizar una Tesis Doctoral en la rama de Biofísica, dentro del grupo de investigación "Fotoquímica y Fotobiología" del Departamento de Fisicoquímica (Facultad de Farmacia). 
El proyecto de Tesis consitirá en el estudio directo de la actividad de enzimas, por medio de técnicas ultrasensibles de detección de fluorescencia procedentes de moléculas individuales, microscopia de fluorescencia ultrasensible y FRET. Se buscan licenciados/as o graduados/as en Química, Farmacia, Bioquímica, Ingeniería Química, o similares, con expediente académico igual o superior a 2, motivación por la investigación y conocimientos de inglés. Se requiere además la matrícula o pre-inscripción en un Máster Oficial, que de acceso a los Programas de Doctorado relacionados con la rama del conocimiento en la que se encuadra el proyecto. 
Interesados/as, por favor, pónganse en contacto lo antes posible con el Prof. Ángel Orte para asesorar en lo referente a las solicitudes. 


martes, 26 de noviembre de 2013

Oposición al Cuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales

Resolución de 23 de septiembre de 2013, conjunta de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición al Cuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales. Más información en este enlace.

viernes, 22 de noviembre de 2013

Curso "Estrategias Científico-Técnicas en Nutrición y Salud"

Este curso tiene como objetivo principal presentar una visión integral de los conocimientos y prácticas más relevantes relacionados con la producción industrial para la mejora de la salud. El curso se ha diseñado atendiendo a la petición de Abbott, compañía biomédica internacional al cuidado de la salud. Abbott quiere reconocer el talento y el esfuerzo ofreciendo a los alumnos que destaquen por su trabajo en el curso la posibilidad de realizar un período de prácticas remuneradas de 3 a 6 meses. Más información en este enlace y en el cartel del curso.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Exámenes de diciembre del título de Ingeniero Químico

Las fechas de los exámenes de la convocatoria de diciembre de Ingeniero Químico ya pueden consultarse en la página web del título, en el siguiente enlace.

martes, 19 de noviembre de 2013

"SimSci Simulation Software Intership"

Vía Mercedes Fernández:

"SimSci Simulation Software Intership"

Our department has been invited to participate in the 2014 summer internship program with the SimSci team at Invensys. We have to select one of our undergraduate or graduate students as a candidate for the internship.

Join the ranks of engineers at leading companies by becoming an expert in designing and optimizing process plants by using SimSci software. During a 3 month internship with the SimSci team from Invensys you will work solving real world problems and develop relationships with leading experts in the field.

Your salary will enable you to pay for living, housing, and travel expenses of your internship.

LOCATION OF INTERNSHIP:
The internship will be at one of our regional offices around the world (Europe, Middle East, Asia, South America) or in our USA offices in Texas, California, or Massachusetts. If you will require a visa, we will provide you with the offer letter, however you will be responsible for obtaining a visa.

REQUIREMENTS:
- Minimun English Level: B2
- Completed at least 3 years of chemical engineering program at Granada University. Graduate students are welcome to apply.
- At least beginner’s level competency using process simulation software.

Submit your CV to iquimica@ugr.es

Deadline 4th December

FORO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO UNIVERSITARIO

Vía Germán Luzón:
El 25 al 29 de noviembre, tendrá lugar  en la Universidad de Granada (Sala Triunfo en Complejo Administrativo  Triunfo, frente Hospital Real) el FORO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
UNIVERSITARIO.
(Empresas: Coritel (Grupo Accenture), Deloitte, Carrefour, LIDL, PwC, BABEL, MSD (Merck & Co.), Ministerio de Defensa: Fuerzas Armadas, Fundación San Telmo, EURES, CuVitt, GARRIGUES, Fjesur, OTRI, ATA, Aje, Faecta, CADE, Hitsbooks, Transitando, Ésta por mamá, Lánzanos, UNIA capital riego, Cocorocó, Spiral)
A través de esta actividad, se ofrece a nuestros estudiantes la  oportunidad de:
· Poner en contacto a empresas y profesionales con experiencia con las ideas y talento de los más jóvenes.
· Conocer de primera mano, aprender cómo superar y participar en procesos reales de selección.
· Descubrir trayectorias de éxito.
· Aprender cómo posicionarse en las redes sociales y utilizarlas para conseguir un empleo.

El Foro consta de una parte de empleo, otra de emprendimiento y, en paralelo, se ofrecen talleres.
· Para el Programa de EMPLEO, los estudiantes debe inscribirse según sus intereses o necesidades en cualquiera de las charlas.
· Para participar en los PROCESOS DE SELECCIÓN, deben enviar previamente su CV a la empresa.
· Para el Programa de EMPRENDIMIENTO la asistencia es obligatoria a todas las actividades previstas para las tardes.
· En los TALLERES DE EMPRENDIMIENTO (en horario de mañana), podrán elegir en cuáles participar.

Todas las actividades tienen aforo limitado y este se completará por riguroso orden de inscripción, a través de la siguiente web, en la que se puede acceder a toda la información:
http://empleo.ugr.es/foro/ 

Oferta de Prácticas en Realco (Bélgica)

El CPEP ha publicado una oferta de prácticas en la empresa Realco, localizada en Louvain-la-Neuve (Bélgica). Más información en este enlace.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Curso de formación sobre Orientación a Resultados

Vía Fundación Universidad-Empresa:

Estimado/ a alumno/a:

En la actualidad las empresas buscan talento y los que lo tienen no siempre saben promocionarse para encontrar un empleo y orientar su profesión a la consecución de resultados tal y como se indica en una noticia reciente:

www.economia.elpais.com/economia/2013/ 09/01/agencias/1378024824_804628.html

La Fundación General Universidad de Granada – Empresa organiza el Curso “El Desarrollo de la Competencia de Orientación a Resultados como elemento clave para favorecer el estímulo del Espíritu Emprendedor” que se celebrará del 10 al 13 de diciembre de 2013 de 16:00 a 21:00 horas en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada.

En el curso participarán ponentes de empresas como Deloitte y ADECCO TT, que ayudarán a los alumnos a crear una marca personal propia basada en la orientación a resultados.

 Para más información:
www.fundacionugrempr esa.es/web/index.php?option=com_listajax&view=curso&Id=1181

Información e inscripciones:
Área de Formación y Empleo
Fundación General Universidad de Granada - Empresa
Plaza San Isidro nº 5
18071 - Granada
Telf. +34 958 246120 Fax: 958 283252
E-mail: cursos@fundacionugrempresa.es
Web: www.fundac ionugrempresa.es

Curso Solidworks+Flow simulation

Vía AGREIQ:
Curso Solidworks + Flow Simulation (CFD)
Descripción
SolidWorks es un programa de diseño asistido por computador para modelado mecánico. El programa permite modelar piezas y conjuntos y extraer de ellos tanto planos técnicos como otro tipo de información necesaria para la producción.  El proceso consiste en trasvasar la idea mental del diseñador al sistema CAD, "construyendo virtualmente" la pieza o conjunto.
SolidWorks Flow Simulation es una herramienta que analiza la simulación del flujo de fluidos internos y externos y el análisis térmico para que los diseñadores puedan realizar pruebas en prototipos virtuales. SolidWorks es utilizado actualmente por más de 2 millones de ingenieros y diseñadores de más de 165.000 empresas de todo el mundo.
El curso es llevado a cabo por la empresa “AraWorks” distribuidor oficial de Solidworks en España, a través de la plataforma “Cisco Webex”.
Modalidad
·         Solicitud de Créditos (2Ctos ECTS, para estudiantes de Ingeniería Química de la UGR): deberán realizar el curso presencialmente.
·         Sin solicitud de créditos: el curso se podrá realizar desde cualquier ubicación, siendo necesario una buena conexión a internet, los mismos días y horas indicados.
Requisitos
·         Windows 7 o superior. Webcam y micrófono.
Precio
·         40€ Socios AGREIQ.
·         60€ Socios de asociaciones pertenecientes a la Federación Española de Ingenieros Químicos (Feiq) y Colegios  Profesionales de Ingenieros Químicos. (Necesario acreditación).
·         120€ Resto
Inscripción
·         Vía Web: rellenar el formulario online y adjuntar el recibo de pago, junto con el número de socio (para socios de AGREIQ) o la acreditación  para socios de otras asociaciones o colegios.
·         En persona: realizar el ingreso y entregar en AGREIQ, el recibo de pago junto al formulario de inscripción.
·         Cuenta: Caja Granada (BMN) 2031.0007.22.0201345339. Concepto: D.N.I.
·         Plazo de inscripción hasta el 27 de Diciembre de 2013.
Días  (Enero 2014)
Más Información

·         www.agreiq.es

Curso de Gestión de Stock

Vía AGREIQ:
Curso de Gestión de Stock
Descripción
Se entiende por Gestión de Stocks el organizar, planificar y controlar el conjunto de stocks pertenecientes a una empresa. La gestión de stocks regula el flujo entre las entradas de existencias y las salidas. La forma de regular el flujo de entrada es variando la frecuencia y el tamaño de los pedidos que se realicen a los proveedores. El control sobre el flujo de salida es mucho menor pues las condiciones son impuestas por los consumidores.
Precio
·         50€ Socios AGREIQ.
·         80€ Socios de asociaciones pertenecientes a la Federación Española de Ingenieros Químicos (Feiq) y Colegios  Profesionales de Ingenieros Químicos. (Necesario acreditación).
·         120€ Resto
Inscripción
·         Vía Web: rellenar el formulario online y adjuntar el recibo de pago, junto con el número de socio (para socios de AGREIQ) o la acreditación  para socios de otras asociaciones o colegios.
·         En persona: realizar el ingreso y entregar en AGREIQ, el recibo de pago junto al formulario de inscripción.
·         Cuenta: Caja Granada (BMN) 2031.0007.22.0201345339. Concepto: D.N.I.
·         Plazo de inscripción hasta el 2 de Diciembre de 2013.
Días, Horario  y Lugar.
·         Martes y Viernes de Diciembre y Enero
·         16:30-21:30H
·         Ed. Politécnico, Fac. de Ciencias Universidad de Granada.
Más Información
·         www.agreiq.es

viernes, 8 de noviembre de 2013

IX Jornada sobre Empleo en la Unión Europea

El CDE de Granada organiza una Jornada de Empleo en la Unión Europea el próximo 21 de noviembre. Contará con la presencia de destacados ponentes de la Representación de la Comisión en España, del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, la Representación Permanente de España (REPER) ante la UE y la Oficina Europea de Selección de Personal de la UE (EPSO). Su objetivo es dar a conocer las oportunidades de empleo y promoción profesional en la Unión Europea con especial atención a los procesos selectivos de acceso a la función pública europea. Esta iniciativa, que fue pionera en España, va dirigida a estudiantes, titulados y público en general interesados en trabajar en las instituciones y agencias de la Unión Europea. Este año, contará con la presencia de uno de los “EU Careers Ambassadors" nombrado para el año académico 2013-2014 por EPSO. Más información en este enlace.

jueves, 7 de noviembre de 2013

Programa Propio de Movilidad Internacional

  • Objeto: movilidad de estudiantes a universidades extranjeras para el curso académico 2014-2015 en el marco de acuerdos bilaterales entre la UGR y universidades socias. 
  • Dirigida a: estudiantes de la UGR, matriculados en enseñanzas universitarias conducentes a los títulos oficiales de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto. 
  • Presentación de solicitudes: solicitud telemática a través del acceso identificado en dos fases 
  • Fase I: del 5 al 15 de noviembre 
  • Fase II: del 17 de diciembre al 13 de enero de 2014 
  • Reunión informativa: viernes 8 de noviembre, 13.00, Sala Triunfo, Complejo Administrativo Triunfo
  • El texto completo de la convocatoria y la relación de destinos para la fase I se pueden consultar en el siguiente enlace.

lunes, 4 de noviembre de 2013

Resolución de Prácticas Erasmus

Resultado de la selección de alumnos interesados en las prácticas Erasmus publicadas el 16 de octubre:
  • A. Mirón, Warwick, 8.801 puntos 
  • C. Ruz, Warwick, 8.579 puntos 
  • A. Montaño, Cardiff, 8.425 puntos 
  • I. Lafuente, Cardiff, 7.717 puntos 
  • F. Blanca, Liverpool, 7.222 puntos

jueves, 31 de octubre de 2013

Busqueda de Ingenieros para Alemania

Vía Miguel del Ojo:
Desde ALTEN División Internacional se da soporte a ALTEN Alemania en la búsqueda de ingenieros para sus diferentes proyectos. Principalmente se busca Ingenieros para los sectores de automoción y aeronáutico.
Si eres un Ingeniero Técnico o Superior con mínimo un año de experiencia en sector automoción/ aeronáutico, tienes un nivel por lo menos medio- alto de alemán y estás abierto/a a nuevos retos profesionales en Alemania, no dudes en enviarnos tu CV.
Te ofrecemos:
- Una experiencia en empresa líder en mercado alemán
- Posibilidad de trabajo a nivel internacional
- Contrato laboral alemán
- Ayuda en mudanza a Alemania
Si estás interesado en esta posición, puedes enviarnos tu CV, indicando en el asunto del correo
la referencia ALTEN_INT_ALEMANIA, a la siguiente dirección:
seleccion.internacional@es.alten.com

miércoles, 30 de octubre de 2013

Asignación de Trabajos Fin de Grado - 2013-14

Trabajos Fin de Grado ya asignados. Consulta en la web:
http://grados.ugr.es/iquimica/pages/infoacademica/estudios#__doku_trabajo_fin_de_grado

Master Profesional en Tecnología del Caucho y sus Derivados

Vía Enrique López-Cantarero Vargas: 

El Master pretende proporcionar una formación académica práctica para cubrir las necesidades en el campo de la Ciencia y Tecnología del Caucho en nuestro país. Dirigido a estudiantes de los últimos cursos de licenciados, ingenieros o graduados, que deseen adquirir esta formación profesional. Resulta obvio resaltar la importancia de la industria de materiales de caucho, dentro de la sociedad moderna y el alto número de profesionales que requiere. Es evidente que la formación y especialización en Caucho ofrece al estudiante grandes oportunidades tanto en el sector profesional de la industria, como en el sector de la investigación. Ello se fundamenta en el alto grado de interdisciplinaridad que contiene el temario que se desarrollará a lo largo del curso, de áreas como la Química, la Física y la Ingeniería de Materiales. 
Podemos mencionar como ejemplos de la situación de I+D una serie de campos en los que las empresas del sector están trabajando y centrando su investigación:
  • Los nanomateriales.
  • Los composites.
  • Los materiales biodegradables o medioambientales sostenibles.
Todo ello supone una revolución tecnológica para el Sector del Caucho y son tratados preferentemente en los contenidos propuestos. 
ESTE MASTER ESTARA ABIERTO PARA SU PREINSCRIPCION DESDE EL 15 DE OCTUBRE HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE DE 2013. 
  • Plazas Ofertadas: 15 Plazas. 
  • Precio del Master: 2.500.-€ 
  • Preinscripción + Material : 150.- € 
  • Precio Total del Master: 2.650.- €. 
Preinscripción a través de: 
LUGAR DE IMPARTACION: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. ENERO DE 2014. 
PATROCINADORES:
  • Consorcio Nacional de Industriales del Caucho. 
  • Asociación de Químicos de Andalucía. 
Más información en la web del Consorcio Nacional de Industriales del Caucho y en el cartel del Master.

lunes, 28 de octubre de 2013

BECAS PARA CURSAR MASTER EN CEPSA CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

Vía  Ana Isabel García López (desde Ana Sánchez, Departamento de Selección de CEPSA):
Le escribo en referencia a las BECAS QUE OFRECE NUESTRA COMPAÑÍA PARA CURSAR MÁSTERS DEL PETRÓLEO EN ESCUELAS INTERNACIONALES. Estamos  becando a alumnos/as de último año o recién titulados, principalmente  de las titulaciones: Ingeniería Geológica / Geología, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química, para que  estudien en el IFP School (París) , Heriot Watt (Edimburgo) Colorado School of Mines (EEUU) e Imperial College (Londres). COSTEAMOS
ÍNTEGRAMENTE EL MÁSTER , con una ayuda económica interesante para que puedan costear su estancia en el extranjero, y firmamos un COMPROMISO DE CONTRATACIÓN a la finalización del máster.

En esta web pueden ver los requisitos y mandar los alumnos su CV:
http://www.cepsa.com/cepsa/Trabaja_con_nosotros/Area_de_estudiantes/Masters/

domingo, 27 de octubre de 2013

Examen CLM para la Acreditación de Dominio de Lengua Extranjera

El plazo de inscripción para el examen CLM para la Acreditación de Dominio de Lengua Extranjera B1/B2 (válido para Grado, Máster Universitario en Profesorado y Programas de Movilidad de la Universidad de Granada) está abierto hasta el 3 de noviembre. Más información en este enlace.

Jornada Informativa sobre Movilidad

El próximo martes 29 de octubre a las 13:00 en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias tendrá lugar una sesión informativa sobre programas de movilidad internacionsl (Erasmus, Programa Propio, etc.). Esta sesión es de carácter general para todos los alumnos de la Facultad. Más adelante, cuando se publique la convocatoria para el curso 2014-2015, tendremos una reunión específica para Ingeniería Química, la cual se anunciará en este blog.

Plazo de selección de ingenieros para trabajo en Alemania

Vía D. Miguel del Ojo:
El próximo 10 diciembre se celebra en Madrid un proceso selección para Ingenierías para trabajar en Alemania.El plazo límite para el envío de solicitudes será hasta el 15 de noviembre. Más información en este enlace.

miércoles, 23 de octubre de 2013

Certificación de eficiencia energética de los edificios

Vía Ignacio Sampedro Matarín (titulado en Ingeniería Química-UGR):
Vuestro compañero nos ha hecho llegar información relativa al Real Decreto 235/2013 sobre "Certificación de eficiencia energética de los edificios ". Existían ciertas dudas acerca de si los Ingenieros químicos podían realizar estas certificaciones. Según indica el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, sí pueden realizar este tipo de certificaciones. Podéis encontrar más información en las preguntas frecuentes publicadas por el Ministerio en relación a las certificaciones energéticas.

martes, 22 de octubre de 2013

Curso Emprendedores Universitarios

El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP), perteneciente al Vicerrectorado de Estudiantes, junto a Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, perteneciente a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ofrece un curso de fomento de la capacidad emprendedora de carácter gratuito y dirigido a los alumnos y egresados de la Universidad de Granada. Más información en este enlace.

jueves, 17 de octubre de 2013

INFORMACIÓN SOBRE TALLERES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Vía  Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (UGR):
 
El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP), perteneciente al Vicerrectorado de Estudiantes, ofrece un catálogo de talleres de orientación profesional dirigido a los alumnos y egresados de la Universidad de Granada. Estos talleres son gratuitos y además, tienen la consideración, en el caso de los alumnos, de reconocimiento de créditos por actividades universitarias en lo títulos de grado (Aprobada en Consejo de Gobierno con fecha de 19 de Junio de 2013).
 
Para  poder participar en ellos tendrán que realizar la inscripción con alguno de los técnicos de orientación de la Universidad de Granada. El enlace para poder contactar es: http://cpep.ugr.es/
 
Los talleres ofertados para el primer semestre del curso 2013-2014 son los siguientes:
 
1. TALLER DE COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO (60 HORAS): 2 CRÉDITOS (Del 21 de octubre al 18 de noviembre de 2013)
 
Lugar: Sala Auto-orientación del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (Vicerrectorado de Estudiantes)
Monitor/tutor: Rafael Peregrín Espinosa (Director Técnico del CPEP).
OBJETIVOS
Nuestra propuesta es desarrollar un taller en el que se pueda trabajar con los estudiantes aquellas competencias más demandadas por el mercado laboral entre las que se encuentran: la capacidad de trabajo en equipo, la resolución de problemas, la comunicación y la adaptación y el compromiso.
Los resultados esperados suponen que los estudiantes que finalicen el taller tengan información, conocimiento y un cierto bagaje en las dos competencias analizadas, de manera que les pueda resultar fácil desarrollar sus destrezas de manera óptima para la valoración profesional de las mismas.
Para esto último se contará con lo desarrollado por el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas como coordinador del proyecto europeo UNI-Lo (resultados de aprendizaje en las universidades: aplicaciones en los servicios de empleo).

CONTENIDOS:

1.- Concepto de competencia y aplicaciones de las mismas.

2.- Taxonomía y ranking de competencias.

3.- Análisis de algunos sistemas de medida y formación de competencias: detección de debilidades y fortalezas de los mismos.

4.- Análisis de las competencias objeto del taller.

5.- Formación en dichas competencias.

6.- Entrevista de incidentes críticos.

7.- Puesta en común de resultados.

TEMPORIZACIÓN Y ESTRUCTURA

El taller se desarrollará a lo largo de 5 semanas con una duración de 60 horas de las cuales, 35 serán presenciales y las restantes 25 supondrán trabajo personal a desarrollar por los estudiantes.

Se prevé que las sesiones presenciales sirvan como introducción y marco de los contenidos a tratar que serán profundizados por el trabajo personal de los estudiantes. De cada sesión presencial se propondrán temas de debate y análisis para el trabajo personal y que se tratarán grupalmente en la siguiente sesión. En este punto, y dado que el objeto final del taller es la adquisición de determinadas competencias, es preciso decir que una parte importante de la actividad se basará en el desarrollo de dinámicas y casos prácticos con objeto de que se puedan percibir en primera persona.

FECHA DE INICIO: 21 DE OCTUBRE DE 2013
FECHA DE FIN: 18 DE NOVIEMBRE DE 2013
LUNES Y MIÉRCOLES DE 16:00 H A 20:00 Horas
MIÉRCOLES 18: DE 16:00 A 19:00 Horas

DÍAS PRESENCIALES:
-      OCTUBRE: 21, 23, 28 y 30
-      NOVIEMBRE: 4, 6, 11, 13 Y 18

El control de asistencia se hará por pase de firmas permitiendo sólo un par de faltas justificadas para la obtención del diploma de asistencia. El pase de firmas se hará un par de veces por sesión presencial.

El trabajo desarrollado por los estudiantes se valorará a través de una puesta en común de resultados y con la valoración de un trabajo personal. En dicho trabajo, se deberá de rellenar una plantilla de autovaloración para cada una de las competencias tratadas y que podrá servir al estudiante para saber cuál es su grado de manejo en esas competencias, los puntos más desarrollados y aquellos que necesitan un mayor esfuerzo personal de cara a un desenvolvimiento optimo desde el punto de vista profesional.

Aquellos estudiantes que hayan tenido la asistencia requerida a las sesiones presenciales podrán presentar el trabajo personal para su valoración y puesta en común.

2. Taller de Orientación Laboral on-line (60 Horas): 2 CRÉDITOS (Del 4 de noviembre de 2013 al 31 de enero de 2014)
Lugar: Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/)
Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
Monitores/tutores: Sara Alonso Quirante y Antonio Lozano Ortega (Técnic@s en Orientación, Tele-orientación e Inserción Laboral).


ACCESO Y ESTRUCTURA DEL TALLER
El Taller se inicia el día 4 de noviembre de 2013. A partir de ese día el alumnado podrá acceder a sus contenidos. Para acceder tan solo hay que entrar en la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/), a la pestaña de Tele-orientación,  y al “Taller” (señalando nombre de usuario y contraseña).
Forma de inscripción: contactando con el Servicio de Orientación del CPEP (desde el 4 de octubre de 2013).
Una vez dentro del Taller se puede acceder a 4 apartados:
·        Programación: información referida al temario y a la programación prevista para el desarrollo de éste.
·        Guía alumnado: consideraciones respecto a la manera de afrontar con éxito el Taller. Es conveniente empezar el Taller leyendo este apartado.
·        Calendario: aparecen reflejados todos los acontecimientos relevantes que tendrán lugar con las fechas precisas de cada uno.
·        Temario. Hay que acceder aquí para iniciar la parte formal del curso y poder participar de sus contenidos.

CONTENIDOS
El Taller se estructura en cuatro temas directamente relacionados con el proceso de inserción Laboral:
1.  TU PUNTO DE PARTIDA
          1.1. ¿Cómo eres?    
          1.2. ¿Qué quieres hacer? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?   
1.2.1 ¿Qué has hecho?, ¿Qué haces?, ¿Cuál es tu punto de partida en la búsqueda de empleo (formación, experiencia, aptitudes, ...)?
1.2.2 ¿A qué trabajos puedes optar? ¿Qué trabajos te gustaría desempeñar?
          1.3. ¿Cómo es tu entorno laboral?
                    1.3.1 El trabajo por cuenta ajena.
                    1.3.2 Las diferentes administraciones.   
                    1.3.3 Los intermediarios del mercado de trabajo.       
                    1.3.4 Becas y prácticas.    
2.  COMPETENCIAS PROFESIONALES Y HABILIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
          2.1. Qué son las competencias profesionales y cuál es su utilidad.   
          2.2. Habilidades para la búsqueda de empleo.  
                    2.2.1. Asertividad.  
                    2.2.2. Comunicación.
          3.  HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
          3.1. Contactos personales y Redes Sociales.
                    3.1.1. Contactos Personales.
                    3.1.2. Redes Sociales.       
3.2. Herramientas para la Búsqueda de Empleo.
                    3.2.1. Búsquedas eficaces y fuentes de información.
                    3.2.2. Organización de la Información y los recursos.
                    3.2.3. Currículum Vitae 2.0
4.  EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
          4.1. Las pruebas.
          4.2. La entrevista de selección.
          4.3. El contrato de trabajo.
Para finalizar cada tema (asimilación del contenido y realización de ejercicios) se ha establecido un margen de unas dos semanas. Esto permitirá llevar un ritmo parecido con todos los alumn@s. De hecho, se va dando acceso a cada tema de manera progresiva.
El punto fuerte del Taller se encuentra no solo en los contenidos, sino en la aplicación práctica que cada alumno pueda realizar de ellos. Para ello contáis con dos Orientadores que actuarán de tutores de este Taller y que están a vuestra disposición para ir aclarando y resolviendo cualquier duda. Para contactar con estos tutores, disponemos de herramientas especialmente diseñadas para este tipo de formación: chat y videochat (Skype). Para solicitar alguna tutoría (entrevista de orientación) habrás de utilizar el sistema de Entrevistas on-line disponibles en la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (dentro de “Tele-orientación”), siendo obligatorio para el adecuado desarrollo del Taller solicitar al menos una entrevista con nosotros.

3. CURSO DE TALLER DE ADQUISICIÓN DE HABILIDADES PARA ENCONTRAR EMPLEO (100 Horas): 4 CRÉDITOS (Del 17 de febrero de 2014 al 7 de abril de 2014)

Lugar: Sala Auto-orientación del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (Vicerrectorado de Estudiantes)
Monitores/tutores: Paola Dos Santos e Inmaculada Herrador (Técnicas de empleo).


CONTENIDOS

MÓDULO 1.- CONOCIMIENTO DEL MEDIO (25 H).
(Objetivo para el alumnado: Elección de salidas ocupacionales, puestos de trabajo, competencias y habilidades exigidas)

MÓDULO 2.- CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN PERSONAL (25 H).
(Objetivo para el alumnado: Definición del perfil competencial individual (competencias internas)

MÓDULO 3.- HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (25 H).
(Objetivo para el alumnado: Planificación y desarrollo de las herramientas de búsqueda)

MÓDULO 4.- TRAINING EN PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (25 H).
(Objetivo para el alumnado: simulaciones reales de las distintas pruebas de un proceso de selección de personal)

CONTROL DE ASISTENCIA
Se controlará la asistencia diaria al Taller a través de un parte de firmas.
Las faltas justificadas permitidas equivaldrán al 2% de las horas presenciales.

MÉTODO DE EVALUACIÓN
Evaluación continua a través de la presentación de trabajos individuales y grupales de cada fase del itinerario del Taller.
Evaluación final: Elaboración de un Proyecto/Itinerario de Inserción Profesional

TEMPORALIZACIÓN:

FECHA COMIENZO: 17 DE FEBRERO DE 2014
FECHA FIN: 7 DE ABRIL DE 2014
LUNES Y VIERNES DE 10:00 A 13:00 H.

DÍAS PRESENCIALES:

          Febrero: 17, 21 y 24
          Marzo: 3, 7, 10, 14, 17, 21, 24 y 28
          Abril: 7