3 OFERTAS DE TRABAJO EN ALTEN INGENIERÍA

ALTEN INGENIERÍA

Con una trayectoria iniciada hace más de 20 años, ALTEN ha ganado la confianza de los grandes nombres de la Industria, de las Telecomunicaciones, Servicios, Utilities y del Sector Público, convirtiéndonos en líderes a nivel europeo en Consultoría e Ingeniería en Tecnologías. Contamos con una plantilla de más de 15.000 profesionales, presencia en 14 países a través de 45 sedes y con un volumen internacional de negocio de más de 1 billón de euros.

ALTEN, hoy en día, es un protagonista inevitable de los proyectos estratégicos y de los grandes programas industriales de nuestros tiempos. Acompañamos a nuestros clientes en sus iniciativas tecnológicas y garantizamos el servicio en proyectos globales a las Direcciones SI y Direcciones Técnicas de las grandes empresas en Europa y en el mundo.

ALTEN Ingeniería es la división de ALTEN en España especializada en las actividades de Consultoría e Ingeniería en Tecnologías Avanzadas. Desde el año 2000, centramos nuestra actividad en I+D, llevando a cabo soluciones y ofertas nuevas y eficaces para nuestros clientes.

ALTEN Ingeniería ofrece los siguientes servicios a sus clientes:
- Consultoría Tecnológica para diseño y desarrollo de nuevos productos y ejecución de proyectos que integran tecnología
- Gestión y dirección de proyectos en el ámbito tecnológico e industrial.
- Asistencia técnica, soporte y mantenimiento de aplicaciones y plataformas de terceros.

OFERTA DE TRABAJO 1:

Ingeniero Supervisor de Equipos Mecánicos de Proyecto Oil&Gas

Precisamos incorporar a un Ingeniero con al menos 5 años de experiencia en equipos rotativos y equipos estáticos dentro del sector Oil&Gas para liderar el área de diseño de equipos mecánicos.

Requisitos mínimos:

* Al menos 5 años de experiencia en diseño y cálculo de equipos rotativos y equipos estáticos preferiblemente dentro del sector Oil&Gas.
* Excelente manejo de Autocad y Microstation
* Experiencia con normativa API, ASME, TEMA y NFPA.
* Nivel alto de inglés

La remuneración se establecerá en función de la experiencia aportada.

OFERTA DE TRABAJO 2:  INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL

Puesto: Ingeniero de instrumentación y control

Titulación: Ingeniero técnico/superior industrial.

Experiencia: necesaria experiencia en el departamento de instrumentación y control (en la parte de ingeniería básica y/o detalle) dentro del sector energético( plantas petroquímicas,  centrales de ciclo combinado, gasificadoras, plantas termosolares, plantas de biomasa).

Programas: manejo del programa Intools será un plus.

Funciones: las propias del puesto.

Ubicación: Madrid, Londres (varias posiciones)

Idiomas: inglés alto.

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: por obra y servicio aunque el proyecto sería de larga duración.

Persona de contacto: Luisa Fernández, tlfn. 91 791 00 00

Mail de contacto: externa@es.alten.com

OFERTA DE TRABAJO 3:  Ingeniero Eléctrico en Plantas Desaladoras

Con una trayectoria iniciada hace más de 20 años, ALTEN ha ganado la confianza de los grandes nombres de la Industria, de las Telecomunicaciones, Servicios, Utilities y del Sector Público, convirtiéndonos en líderes a nivel europeo en Consultoría e Ingeniería en Tecnologías. Contamos con una plantilla de más de 15.000 profesionales, presencia en 14 países a través de 45 sedes y con un volumen internacional de negocio de más de 1 billón de euros.

ALTEN, hoy en día, es un protagonista inevitable de los proyectos estratégicos y de los grandes programas industriales de nuestros tiempos. Acompañamos a nuestros clientes en sus iniciativas tecnológicas y garantizamos el servicio en proyectos globales a las Direcciones SI y Direcciones Técnicas de las grandes empresas en Europa y en el mundo.

ALTEN Ingeniería es la división de ALTEN en España especializada en las actividades de Consultoría e Ingeniería en Tecnologías Avanzadas. Desde el año 2000, centramos nuestra actividad en I+D, llevando a cabo soluciones y ofertas nuevas y eficaces para nuestros clientes.

ALTEN Ingeniería ofrece los siguientes servicios a sus clientes:
- Consultoría Tecnológica para diseño y desarrollo de nuevos productos y ejecución de proyectos que integran tecnología
- Gestión y dirección de proyectos en el ámbito tecnológico e industrial.
- Asistencia técnica, soporte y mantenimiento de aplicaciones y plataformas de terceros.

Seleccionamos un Ingeniero Eléctrico con cinco años de experiencia en diseño de Plantas Desaladoras, experto en AT y BT. Se valorará experiencia anterior en Oriente Medio.

Nivel alto de inglés.

Las condiciones salariales en función de la experiencia aportada.

Título: MEJORA CONTINUA. LEAN SIX SIGMA -CONFERENCIA REALIZADA POR TITULADO ING. QUIMICA POR LA UGR

Vía: Ana Isabel García López
Esta formación  (LEAN y Six Sigma) es muy demandada en empresas de primer nivel, existiendo bastante empleabilidad en este campo de trabajo.

Título: Técnicas de Mejora Continua en la empresa.  LEAN y Six Sigma

Ponente: Ignacio Núñez. Director de Eficiencia, Philips Healthcare. Titulado en Ingeniero Químico por la UGR, experiencia en diversas empresas relacionadas con la Ingeniería Química. 

Día: Lunes, 3 de Marzo de 2014

Lugar: Salón de Grados. Facultad de Ciencias

Hora: 12 horas

Taller Formativo sobre Recursos de Información para Alumnos de Ciencias (4ª ed)

Vía Carmen Berzosa:

• Taller virtual dirigido a los alumnos de las titulaciones que se imparten en la Facultad de Ciencias sobre el acceso a los recursos de información disponibles en la Biblioteca Universitaria y a través de la red de la Universidad de Granada. 
• Fechas de realización: Del 11 de marzo al 11 de abril de 2014 
• Número de plazas: 80 
• Número de créditos: 3 
• Inscripción gratuita a través del siguiente formulario desde las 9:00 del 4 de marzo

Sesión informativa Proyecto Lydes - Programa de diseño de carrera profesional orientado hacia jóvenes recién titulados

Estimados alumnos/as:

La Fundación San Telmo presentara el próximo Día 13 de Marzo de 2014 en el Salón de Grados de la E.T.S. de Ingenieria de Caminos, Canales y Puertos  el Proyecto Lydes. Habrá dos sesiones: a las 12:30 horas y a las 17:30 horas pudiendo elegir la que mejor os convenga. En estas charlas podréis conocer en profundidad el Proyecto Lydes.

El Proyecto Lydes es un programa de diseño de carrera profesional orientado hacia jóvenes recién titulados; como lo seréis vosotros en un corto periodo de tiempo. En él se adquieren conocimientos en gestión empresarial y habilidades directivas, con una metodología muy dinámica, realista y práctica (Método del Caso) y, una vez finalizada la formación, se brinda la oportunidad de acceder al mercado laboral, a través de alguna de las empresas colaboradoras como Nestlé, L’Oréal, Abengoa, Boston Consulting Group, Deloitte, Heineken, Grupo Mahou-San Miguel, PwC, Ernst&Young, etc.

Os animamos a que, sabiendo que dentro de poco comenzaréis una nueva etapa tras la universidad, conozcáis todas las alternativas posibles. Si estáis interesados en asistir, podéis inscribiros a través del siguiente enlace.

http://www.santelmo.org/creara/inscripcion_creara_granada_130314.asp

Para más información: www.creara.org

Esperamos este correo sea de vuestro interés y quedamos a vuestra disposición.

Muchas gracias,

Taller formativo de orientación profesional - GRATIS - Fundación San Telmo

READINESS FOR WORK

3 de marzo de 2014

(Fundación San Telmo, Sevilla)

¿Te gustaría que profesionales de RR.HH de Nestlé y  la Fundación San Telmo te ayudasen a mejorar tu CV? ¿Quieres saber como sacarle el máximo partido a los Procesos de Selección? ¿Te has planteado que puntos son los que debes tener en cuenta a la hora de buscar empleo?

Nestlé y la Fundación San Telmo, organizan un taller de orientación profesional, bajo el paraguas de la iniciativa: NESTLE NEEDS YOUTH. Ambas instituciones tienen el compromiso de aumentar la empleabilidad de los jóvenes, ayudándoles a potenciar y desarrollar sus habilidades.
Actividad: I Taller de Orientación Profesional, que constará de:

-          Una Conferencia sobre reflexiones para los primeros pasos profesionales.

-          Revisión individual y personalizada del CV por parte de consultores de RR.HH de Nestlé, ayudándote a mejorarlo, explicándote técnicas y señalándote puntos a tener en cuenta para tener un buen CV.

Fecha: 3 de marzo de 2014.

Hora: de 16:00 a 19:30 horas.

Perfil: Jóvenes menores de 30 años. Tendrán preferencia aquellos que hayan acabado la carrera y estén desempleados .

No se trata de un Proceso de Selección, sino de un taller formativo

-          Dado el trato personalizado que se le dará a cada participante el número máximo de asistentes será de 30 personas.

Fecha Límite: si estás interesado en participar en el taller, inscríbete en
Inscripción taller orientación personal antes del 26 de febrero. El 27 de febrero se indicarán aquellas personas que participarán en el taller.

¡¡No dejes pasar la oportunidad de aprender de expertos en procesos de selección!!
 

También puedes acceder a un vídeo

Ver aquí 

Más Información

·         Llama por teléfono:

·         954 975 004 (Srta. Rocío Reina)

En nuestra página web www.creara.org

IMPORTANTE- CONVOCATORIA DE REUNIÓN CON TODOS LOS ALUMNOS DEL GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA

Lugar: aula 107 - ETS Caminos
Fecha y hora: jueves 20 de febrero, 14:30-15:30h.
Asunto: Información del coordinador de la titulación sobre distintos temas de interés a todos los alumnos de la titulación:
*Futura modificación del plan de estudios
*Optatividad.
*Movilidad
*Prácticas en empresa.
*Trabajo Fin de Grado
*Otros

EDP University Challenge 2014 - Premio universitario EDP University Challenge 2014 (EDP Renovables)

Vía Prof. Mónica Calero:
Información sobre un concurso de trabajos en energías renovables promovido por Electricidad de Portugal (Renovables).
Charla presentación para el próximo viernes 21 a las 12:30 en el salón de grados de la ETS Caminos. Como motivación indicar que el primer premio son 6000 euros para los alumnos

En esta breve charla a los alumnos se les explica el premio y se les anima a participar.
La presentación dura 15 minutos más tiempo para contestar dudas que los alumnos puedan tener.
Para más información aquí le dejo nuestro site: www.edpr- universitychallenge.es y Twitter: @EDPR_UC_2014
Enlaces canal de Youtube donde podrá ver un ejemplo de la dinámica que llevamos en el premio (Edición de 2011 y 2012 en Portugal):
2011 - http://www.youtube.com/watch?v=_uFRd-TCUAw
2012 - http://www.youtube.com/watch?v=3JmIcWU8XXU

Encuentro de selección de personal para trabajadores técnicos altamente cualificados para Austria

Via D. Miguel del Ojo:

Estimados/as señores/as:

 El viernes 4 de bril de 2014, el Centro de Internacionalización de Estiria, en colaboración con Advantage Austria Madrid, volverá a organizar en la capital un encuentro de selección de personal para trabajadores técnicos altamente cualificados, en el que estarán presentes algunas de las empresas más exitosas e innovadoras de Estiria.

Este evento se dirige a graduados/as universitarios/as con formación técnica que estén buscando nuevos retos profesionales y estén dispuestos a trasladar su residencia a una de las áreas más agradables de la región alpina.

Todas las ofertas de empleo disponibles* se pueden consultar en la página web http://jobs.b2match.at/skilledpersons4styria2014/. Para participar en el proceso, los interesados deberán registrarse en dicha plataforma y seguir las instrucciones que aparecen especificadas en la sección “How does it work”. El plazo de inscripción finaliza el día 3 de marzo de 2014.

El martes 25 de marzo los candidatos recibirán una notificación por correo electrónico en la que se les comunicará si han sido o no seleccionados para celebrar entrevistas con las empresas, y en caso afirmativo, el horario de la/s misma/s.

Algunas de las industrias participantes son: 

 ·         Ingeniería mecánica.
·         Tecnologías de la información y desarrollo de software.
·         Ingeniería de procesos.
·         Ingeniería industrial.
·         Mecatrónica.
·         Automatización.
·         Electrónica.
·         Industria de la automoción.    
·         Ingeniería eléctrica.

Idioma de las entrevistas de trabajo: inglés o alemán.
Coste: inscripción gratuita**.

Todos los detalles sobre el proceso, así como los perfiles de las empresas participantes, están disponibles en la plataforma http://jobs.b2match.at/skilledpersons4styria2014/. 

REUNION INFORMATIVA-INTERCAMBIO/MOVILIDAD INTERNACIONAL ALUMNOS CON EL INSA (UNIVERSIDAD DE ROUEN)

JUEVES 13 FEBRERO 2014 - AULA 201 ETS CAMINOS - HORA: 13:30-14:30

PRESENTACION DEL INSA DE ROUEN A ALUMNOS DE ESTUDIOS DE INGENIERIA CIVIL E INGENIERIA QUIMICA
a cargo de D. Vicent Boutigny (Coordinador de los programas de intercambio de INSA Rouen con España)
De especial interés para todos los alumnos de Grado en Ingeniería Química e Ingeniería Química que el próximo año o en el futuro tengan intención de participar en movilidad internacional

VII JORNADAS PROFESIONALES DE INGENIERÍA QUÍMICA - 7 y 14 de Marzo de 2014

VII JORNADAS PROFESIONALES DE INGENIERÍA QUÍMICA
7 y 14 de Marzo de 2014
Lugar: Salón de Grados Facultad de Ciencias
Horario: de 16 a 21 h

Destinado a: Alumnos y alumnas de Ingeniero Químico
Lugar de inscripción: Formato de inscripción y entrega de inscripción en la Secretaría del Departamento de Ingeniería Química antes del 7 de Marzo.
Matrícula: Gratuita

Viernes 7 de Marzo
1ª Sesión
16:00-16:30 h. Presentación de las jornadas
16:30-18:30 h. Salidas Profesionales
Dña. Arantxa García Jiménez. Site Manager. Harsco Metals & Minerals
Dña. Blanca Ruescas Vélez
Responsable del Área de Desalación de Abeinsa Bussiness Development. Abeinsa. Abengoa
18:30-19:00 h. Pausa
19:00-21:00 h. Mesa Redonda
D. Pedro Manuel Aranda Ferrer. Director Técnico. Oficina de Ingeniería y Técnica Aplicada S.L. (OFITECA)


Viernes 14 de Marzo
2ª Sesión
16:00-19:00 h. Salidas profesionales
D. Luis Vílchez Cuesta. Process Design Engineer. SABIC Innovative Plastics
Dña. Ana Estefanía Álvarez Álvarez Ingeniera de Proyectos de Ingeniería e I+D. Departamento de Petroquímica en el Centro de Investigación de Cepsa
Dña. Marina Centella Ponferrada. Departamento de I+D+I. Energy Panel S.L.
19:00-19:30 h. Pausa
19:30-21:00 h. Mesa Redonda.
D. Francisco Javier González Sevilla. Consultor Senior RRHH. Human Development

II JORNADAS PROFESIONALES DEL GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA - 21 de Febrero de 2014

II JORNADAS PROFESIONALES DEL GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA
21 de Febrero de 2014


Lugar: Salón de Grados Edificio Mecenas
Horario: de 16 a 21 h

Nº plazas: 90
Destinado a: Estudiantes de Grado en Ingeniería Química. Se dará preferencia a los estudiantes de 3º y 4º si se sobrepasan las plazas.
Lugar de inscripción: Formato de inscripción y entrega de inscripción en la Secretaría del Departamento de Ingeniería Química antes del 20 de Febrero.
Matrícula: Gratuita

Programa:
16:00-16:30 h. Presentación
16:30-19:00 h. Salidas profesionales del Graduado en Ingeniería Química
D. Modesto Pérez Gallego, Vocal de Ejercicio Libre del Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Granada.
D. Nicolás Fajardo Martínez, Ingeniero Técnico Industrial especialidad en Química.
D. Manuel Taboada Berenguer. Ingeniero de Procesos - Planta de Fabricación de Lubricantes Refinería Gibraltar-San Roque CEPSA
19:00-19:15 h. Pausa
19:15-20:15 h. Ingeniero Técnico Industrial e Ingeniero Químico frente a Grado y Máster en Ingeniería Química D. Germán Luzón González. Profesor del Departamento. de Ingeniería Química. Universidad de Granada.
20:15-21 h. Mesa Redonda

OFERTAS DE TRABAJO EN HOLANDA Y RUSIA

OFERTA 1:
Se requiere:
-          Ingeniero Técnico/Superior o Diplomado/Licenciado.
-          Nivel de inglés alto.
-          Experiencia mínima 5 años.
-          Experiencia con Microsoft Office y software de diseño 3D: Autocad 3D, Autodesk Inventor, PDMS, PDS.

Funciones:
-          Diseño de tuberías: ingeniería básica y de desarrollo.
-          Control económico, de materiales y preparación de presupuestos para clientes.
-          Establecer las especificaciones de materiales y equipos.
-          Responsable de la planificación, control de costes, generación de informes, dibujo técnico y de la ejecución de proyectos.

Se ofrece:
-          Contrato de trabajo estable según convenios en Holanda.

Empresa Reclutadora:
-          Iberjob & Iberselect.


Enviar CV en español e imprescindible en inglés en formato editable Word a: iberjobhugosegura@gmail.com

Nota importante: La legislación vigente sólo permite contratar a personas con nacionalidad española, personas del espacio económico europeo, o extranjeros con permiso de trabajo y residencia en regla. Por favor absténgase de enviar solicitudes de empleo si no cumple estos requisitos, a no ser que explícitamente se indique lo contrario en el texto del anuncio.



OFERTA 2:
Electrical  Inspector for Volgograd
Duties
Inspection of the electric area for Volgograd refinery

Requirement
Experience in Oil&Gas field, especially on LNG, upstream, petrochemical and refinery LSTK projects worldwide.
Willingness to travel.
Excellent English language skills. Spanish language also

We offer
Condition: estimated duration of 3 years. Rotation: 3 months / 2 weeks. Day week 60h.

Salary· Per qualifications and experience


2.     Mechanical Equipment Inspector for Volgograd
Duties
Inspection in the assembly of static and rotary equipment for Volgograd refinery

Requirement
Experience in Oil&Gas field, especially on LNG, upstream, petrochemical and refinery LSTK projects worldwide.
Willingness to travel.
Excellent English language skills. Spanish language also

We offer
Condition: estimated duration of 3 years. Rotation: 3 months / 2 weeks. Day week 60h.

Salary· Per qualifications and experience


3.     MATERIAL MANAGER VOLGOGRADO
Duties
· Procurement and expediting coordinator; Traffic & Logistic &Forwarding and Local procurement management.
· Material manager at site, reception, storage, maintenance and dispatch to subcontractor. Coordination of QA/QC inspections. Design of lay down plan and construction of storage areas and workshop.
· Custom clearance.
· Expediting of local suppliers.
· Client contractual discussion and follow up. Material acceptance and billing on Material Receiving Reports basis.
· Final project and financial settlement. Documentation dossier.
· Design and management of crew team.

 Requirement
Experience in Oil&Gas field, especially on LNG, upstream, petrochemical and refinery LSTK projects worldwide.
Relevant Experience on EPC Main Contractor side.
Willingness to travel.
Excellent English language skills. Spanish language also

We offer
Condition: estimated duration of 3 years. Rotation: 3 months / 2 weeks. Day week 60h.

Salary· Per qualifications and experience


If you are willing to work in an interesting, challenging, diverse and global company, please send us your CV in English to: julia.taviel@veringer.com